▲今年的9/28教師節，幼兒園的幼兒放假一天。（圖／記者李玉梅攝）
文／劉宏恩
最近許許多多自己有嬰幼兒的「教師」們，大家都為了「教師節」在發愁，但是教育部好像完全沒有感覺。老師們覺得很悲哀，但是負責主管全國教師權益的教育部卻顯然沒有與之同哀。
事情是這樣的，許許多多老師們，最近都收到自己小孩就讀的「幼兒園」或「托嬰中心」的類似通知：「親愛的家長，依據勞動部於今年六月修正發布的最新規定，9月28日教師節本園教師員工依法必須放假一日，請您當日毋需送孩子前來上學。謝謝您。」
還看不懂的讀者煩請您繼續看下去：幼兒園的教師員工因為適用新政府上台後修正的勞基法子法，所以「教師節」放假，但是全國的國小、國中、高中、大學「教師」卻因為不適用勞基法所以「教師節」都沒有放假。於是許許多多夫妻兩人都是老師，或是雖然只有一方是老師但自己的配偶也不適用勞基法（例如公立醫院員工、社福機構員工）的朋友們，現在每天都在發愁：9月28日自己的小孩要怎麼辦？要把娃兒放到哪裡去？
大家心中最深沈的悲哀是：當天竟然還是「教師節」！一個屬於「教師」的日子，現在那一天卻成為「教師的惡夢日」！
▲教師們928要上課，許多老師自己的孩子當天找不到人照顧。（圖／翻攝自劉宏恩臉書）
有天真的朋友問我：那我小孩運氣好，抽籤有抽到公立幼兒園，那一天應該不用擔心吧？
我對她回答：姑且不論全國公立幼兒園的比例遠小於私立幼兒園，絕大多數有小孩的老師沒你那麼好籤運，重點是：若是真的依照法律，公立幼兒園在9月28日那天恐怕也很難不放假。因為許多公立幼兒園都以臨時人員編制聘雇了大量非屬公務員的幼教師、教保員，依照勞基法他們當天都必須放假。
而一旦這些教保人員放假，幼兒園就不能在人員不足的情況下違法提供教保服務，否則就會違反「幼兒教育及照顧法」要求一定比例教保人員照顧一定人數幼兒的強制規定。倘若你小孩就讀的公立幼兒園或托嬰中心當天還是照常上課，你應該懷疑它要不然就是違反了勞基法，要不然就是違反了幼照法。
「教師節」教師不放假，許多年來教師們也都很認命。但是如今「教師節」不但不給教師放假，反而成為許多教師們的災難日、讓許多教師對於928那天該怎麼辦惶惶不知終日。
請問施行勞基法假日新規定的新政府，你們上上下下這麼多人至今沒有一個人想得到嗎？負責主管全國教師權益的教育部，你們完全不需要出來講講話？廣大教師們在928那天要去教導照顧全國民眾的孩子們，可是許多老師自己的孩子當天卻找不到人照顧。
這種內心深沈的悲哀感，這種對於新政府治絲益棼、顧得了東就顧不了西的失望，筆墨只能形容一二了。
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●作者：劉宏恩，政治大學法學院副教授，美國史丹福大學法學博士，本文不代表報社立場。88論壇歡迎更多聲音，來稿請寄editor88@ettoday.net
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